MBA vs Master : le comparatif

Bien qu’il existe des ressemblance entre le Master of Business Administration et le Master of science telles que leur caractères professionnalisant et internationaux, les différences entre ces deux formations se situent à de nombreux niveaux.

• Le public cible

Là où le Ms est ouvert à tous, jeunes diplômés professionnellement actif ou non, le MBA tend généralement à n’être ouvert qu’aux cadres pouvant justifier d’un certains nombres d’années d’exercice.

• L’objectif de la formation

L’objectif du Ms est d’apporter aux étudiants des compétences et connaissances managériales utiles dans le cadre d’un sujet bien précis. Le MBA quant à lui vise à apporter des connaissances et compétences basiques et avancées en gestion, abordant tous les sujets qui y ont attrait: Finance, Marketing, GRH, Logistique…

• La langue

Ayant une portée internationale, le MBA est généralement dispensé entièrement en anglais là où le Ms d’origine française se déroule donc dans la langue de Molière.

La formation MBA a tendance à être orienté vers l’apprentissage par la pratique à travers des études de cas, des projets en équipes et la résolution de problématiques d’entreprises réelles. La formation MSc a quant à elle une approche plus académique et théorique.

Le choix d’entreprendre un Ms ou un MBA dépend entièrement de votre situation et de vos objectifs. Bien que ne disposant pas de la portée internationale du MBA, le Ms palie à ce manque en offrant une formation pointilleuse dans des domaines spécifiques et rares, offrant ainsi un avantage compétitif sur le marché du travail et facilite l’insertion professionnelle.

Le MBA quant à lui est une formation extrêmement coûteuse comparé aux Ms mais elle offre néanmoins des compétences très prisées sur le marché de l’emploi, permettant ainsi de booster les carrières professionnelles.

La plupart des programmes de mastère sont destinés aux jeunes diplômés ou aux cadres encore en début de carrière.

Cependant, certaines écoles offrent également des formations de type MS accessibles à temps partiel pour les cadres plus avancés dans leurs carrières, de sorte qu’ils sont compatibles avec la pratique d’une activité et pourrait ainsi permettre d’acquérir les compétences nécessaires à une réorientation professionnelle.