Master Stratégie et Management – Parcours Droit et Ressources Humaines (ADALIA Institute)
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Le Master en stratégie et management avec le parcours droit et ressources humaines, proposé par l'ADALIA Institute, prépare les étudiants à des postes de direction dans les ressources humaines en intégrant une solide compréhension du droit du travail avec une expertise en stratégie d'entreprise.
- Expertise en stratégie et droit du travail
Ce programme allie expertise en stratégie d'entreprise et connaissance approfondie du droit du travail. Les étudiants acquièrent une compréhension des lois du travail et des compétences en gestion du personnel, développement organisationnel et gestion des conflits.
- Compétences essentielles en gestion des ressources humaines
Au cœur du parcours droit et ressources humaines se trouvent l'acquisition de compétences essentielles pour une gestion efficace des ressources humaines dans un contexte juridique. Les étudiants apprennent à élaborer et à mettre en œuvre des politiques conformes à la législation du travail.
- Objectifs et perspectives de carrière
L'objectif principal de ce Master est de préparer les étudiants à des rôles de direction dans les ressources humaines. Les diplômés seront prêts à occuper des postes de responsables des ressources humaines, de consultants en gestion des talents, ou de conseillers juridiques en droit du travail.
Le Master en stratégie et management avec le parcours droit et ressources humaines offre une formation spécialisée pour exceller dans les ressources humaines en maîtrisant les aspects juridiques du travail. En combinant des compétences en stratégie d'entreprise et une connaissance approfondie du droit du travail, ce programme prépare les étudiants à relever les défis complexes de la gestion des ressources humaines dans un cadre légal. Rejoindre ce parcours, c'est choisir une voie d'excellence et de spécialisation dans un domaine en constante évolution.
